一人ひとりが個人のビジョンを「ビジョンシート」にまとめ、【全社員のビジョンの集合体】を【会社の経営計画】としています。
迷いなくイキイキと働ける社員が増えることで、幸福度の向上や、労働生産性の向上につながります。